近日，茅台在质量信得过班组建设领域取得新的标志性成果。公司推荐的七个一线班组，分别参与两项不同层级的权威质量赛事，最终全部载誉而归。这一成绩的取得，被视为茅台长期笃行“质量是生命之魂”理念在基层岗位的又一次深度验证。

在由中国《中国质量》杂志社主办的“第七届质量创新与质量改进成果交流系列活动——质量信得过班组建设（第一期）”发表活动中，茅台股份公司选送的质量部质量管控室、制曲三车间制曲7班、包装车间包装7班等三个班组表现突出，均荣获该赛事最高级别的“专业Ⅰ级”表彰。据了解，三个班组在发表活动中，系统展示了将质量信得过班组建设理念贯穿于日常生产与管理全过程的扎实成果，其严谨务实的质量作风获得评审组一致认可。

同期，在贵州省质量协会主办的“2026年贵州省QC、TGQ、精益生产与六西格玛活动成果交流发布暨‘茅台保健杯’竞赛活动”中，茅台股份公司推荐的四个班组同样悉数上榜。其中，制曲一车间制曲2班荣获特等奖，制酒十五车间制酒33班荣获一等奖，制曲七车间制曲9班与制酒二十九车间制酒23班则荣获二等奖。更为值得关注的是，这四个班组在竞赛中全部获评质量信得过班组建设的最高等级“建设水平5A”评价。他们通过将建设要求细化融入每一道工序、每一个改进环节，以过硬的现场成果赢得了评委的高度评价。

两项赛事，七个班组无一缺席奖项，这一结果不仅是对茅台基层班组质量管控能力的一次集中检阅，也深刻反映出公司质量管理体系的内在底蕴。茅台方面表示，未来将持续深化质量信得过班组建设，通过推广优秀班组的先进经验与管理模式，着力推动质量管理从“点”的突破向“面”的提升转化，为企业的高质量发展注入更加充沛而持久的基层动力。