在世界酱香白酒产业核心聚集区，仁怀市公安局茅台派出所党支部立足辖区实际，深耕“赤渡”特色党建品牌，走出了一条以党建为引领、服务为宗旨、治理为基础的基层警务新路。该支部因工作成效突出，获评全市先进基层党组织称号。多年以来，全体民辅警坚守岗位，将民生难题化解于实处，为企业发展护航，赢得了辖区群众与商户的广泛信赖。

立足茅台镇酱酒企业高度集聚的产业特征，派出所将护航产业安全发展作为重中之重，全力履行“安全管家”职责。围绕酒企易制毒化学品的使用、储存与流转等高风险环节，警方常态化开展专项安全检查，及时堵塞漏洞，规范作业流程，压实企业主体责任。同时，依托“警务+企业”联建模式，主动上门排查隐患、指导安保建设、组织安保培训。截至目前，已累计化解涉企矛盾43起，整改安全隐患36处，开展安保培训覆盖700余人次，以精准的警务供给为酱酒产业的高质量发展提供了坚实保障。

便民利民是派出所最鲜明的底色。在日常工作中，民辅警以政务窗口为阵地，高效办理业务，耐心解答咨询，用心用情调解邻里纠纷与家庭矛盾。针对辖区内老弱病残等特殊群体，他们主动延伸服务触角，提供上门办证等贴心服务，于细微处传递温度。辖区群众曾泾桂的朴实话语——“民警办事高效、处事公道，有困难找民警最靠谱”，便是对这份坚守最直接的认可。

在基层治理层面，派出所坚持源头治理与关口前移，通过常态化的入户走访，倾听民声、宣讲政策、排查隐患，力求将风险消解于萌芽。依托“警格+网格”的深度融合，警力真正下沉到一线，防控措施落到实处。尤为值得关注的是，以“全国模范人民调解员”尹开琼为标杆的“尹大姐调解室”，已成为当地矛盾化解的金字招牌。该调解室运用法、理、情交融的工作法，并严格落实相关工作机制，成效显著。据统计，仅2026年1月以来，辖区便成功调处各类矛盾纠纷86起，切实做到了矛盾早发现、早介入、早化解。

锻造一支过硬的队伍是履职尽责的根本。茅台派出所党支部始终把政治建设置于首位，严格落实相关学习制度，常态化开展政治轮训与专题研讨。支部充分挖掘本地红色资源，打造沉浸式教育场景，引导民警传承革命精神，在红色文化浸润中筑牢忠诚警魂。此外，通过“双培养”工程与常态化实战练兵，以老带新，加速青年民警成长，着力锻造一支纪律严明、作风过硬的清廉警队。